消費者金融業の離職率

改めて言うのも何ですが、消費者金融に勤めている人も人間です。酷い取立てにあって、心底苦しい思いをしたという方もいるかとは思いますが、従業員も本心で言えば、そうしたことはしたくないはずです。

現在、勤めている人の中には、採用試験にたまたま受かって入社した人や、入社してもやる気は全く無い人、取り立て業務は、絶対にやりたくない人など、様々です。

特に、取り立て業務は、債務者に大きなストレスを与えるだけでなく、取立てを行う債権者（従業員）側にも大きなストレスを与えることが少なくありません。
その為、こういった業種は、いくら企業側が大量採用したとしても、高い確率で離職して行く人が多いようです。

また、一般的な思い込みとして、消費者金融に勤める人は高給取りと思われますが、実際はそうではありません。平均よりもわずかに給与が良いのは、大手消費者金融などだけで、その大手消費者金融に至っても初任給は、平均よりもわずかに高い程度という感じなのです。

しかも、業種的に人から罵声や、嫌がらせ、嘘を言われたりするなど、大きなストレスを受ける職業であるにも関わらず、それに見合う給与でないことも離職する理由に挙げられるようです。

そして、消費者金融業に勤めると、次の転職が難しくなる場合があります。転職時の面接でも、嫌味なことを聞かれたり、面接に行った先が、以前の融資先だったりと、通常、転職は新しいキャリアアップになるはずが、以前の職業が大きな足枷となることもあるのです。

また、こういった業種は、いまだに年功序列であり、いくら個人成績が良くても、あまり評価されない企業が多いと言います。これから、この業界で頑張っていこうと思う人に水を差すようですが、軽はずみな気持ちで、入社するのは止めたほうが良いと言えるでしょう。

そして、どの職種に至ってもそうですが、そうそう簡単な仕事はありません。消費者金融に勤める従業員も、表情に見せることはありませんが、内情は精神的に、とてもつらい状態にいる人も多いのです。

消費者金融会社｜検索画面へ