いくら年収が高くても、離職率が高い職種だと、審査は厳しい

消費者金融の審査システムと言えば、まさに企業秘密であり、会社の核とも言えるものです。各社独自の審査システムを設計しており、長年に渡って情報、統計を積み重ねてきました。まさに、この審査システムこそ、銀行側が最も欲しい情報であり、最近の大手都市銀行と大手消費者金融の提携も、その審査システムによるところが大きいと言えます。

この日々、鍛えられている審査システムでは、様々な情報、統計から、その人が融資をするにふさわしいか、そうでないかをすばやく判断します。もちろん、単純に、年収や、職業だけの情報で判断するのではなく、様々な情報を加点、減点した上で結果を導き出すのです。

そして、審査システムでは、統計上、離職率が高い職業だと、いくら年収が高くとも、審査が難しいとされています。例えば、審査時に年収1000万円という高収入だったとしても、職業によっては断られる可能性があったり、多くの借り入れはできないといったことがあるのです。

それには、前述したような審査の統計があります。理由はこうです。離職率が高いと、結局は、収入が安定せず、返済が滞ったり、会社を辞めて無職になる可能性が高いとされているのです。その為、いくら高収入であっても断られる可能性があるのです。

特に、○川などのセールスドライバーは仕事がきつい為、離職率が高く、審査上断られたり、あまり多くは借り入れができないかもしれません。

審査システムでは、このように職種ごとの加点もされています。簡単な例で言えば、公務員の場合は、消費者金融側にとっては優良客と言えるかもしれません。統計上、離職率が低く、収入も安定しているので審査上、加点も高いと言えるでしょう。

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